5月24日，我校第十一届教代会暨第十九届工代会（以下简称“双代会”）第三次会议以大会主席团扩大会议形式在线上腾讯会议室开幕，会议听取和审议了学校年度工作报告、学校年度财务工作报告、《东华大学章程》、《东华大学劳动人事争议调解办法》修订说明以及工会年度工作报告等。党委书记刘承功，校长俞建勇，党委副书记、校工会主席刘淑慧，党委副书记崔运花，副校长邱高出席会议，大会主席团成员、各代表团团长与教代会执委会其他成员与会。刘淑慧主持开幕式。
（部分参会人员）
俞建勇作题为“乘势而上，矢志一流，开启高水平研究型大学建设新征程”的学校2021年行政工作报告。他指出，2021年学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入开展党史学习教育，坚持党的全面领导，落实立德树人根本任务，以70周年校庆为契机，继续统筹推进了疫情防控和学校事业高质量发展。他和代表分享了2021年学校七个方面取得的重大进展，并报告了学校在学科建设、教师队伍、人才培养、科技创新、社会服务、文化建设、国际合作与交流、内部治理、资源保障和条件建设、服务支撑等各项事业所取得的成绩。俞建勇代表学校对全体教职员工表示感谢，在展望2022年行政工作时指出，今年是政治大年，将迎来党的二十大，学校也将召开第十一次党代会，“十四五”规划和“双一流”建设将全面深入推进，统筹疫情防控和改革发展的任务艰巨而繁重。他向各位代表汇报了学校“党建引领，把牢政治方向，统筹推进改革发展重点任务；优化布局，坚持学科统领，建设高水平学科体系；师德为先，推进人才强校，激发人才创新创造活力；育人为本，深化‘三全’育人，加快构建高质量育人体系；科研为要，加强科研组织，促进科技创新有效供给；深化服务，加强校地校企合作，提升服务社会发展能力；传承文脉，厚植校园文化内涵，凝聚奋进正能量；开放办学，促进对外交流与合作，扩大学校国际影响力；改革创新，强化条件支撑，提升管理服务效能”九个方面的重点工作，并表示，将以更昂扬的斗志、更顽强的作风、更务实的举措，努力将“十四五”蓝图变成东华新时代的“路线图”“时间表”，为早日实现“国内一流，国际有影响、有特色的高水平研究型大学”的奋斗目标而不懈努力，以优异成绩向党的二十大献礼！会上，俞建勇还作了关于《东华大学章程》的修订说明，对章程修订背景、原则、过程和主要内容进行了报告，希望通过修订，进一步推动学校治理体系和治理能力的现代化。
刘淑慧作学校工会年度工作报告。在回顾2021年工会工作基础上，指出2022年工会将继续从“聚焦师德师风建设；发挥双代会积极作用；情系教职工多元需求；增强活动美育体育功能；坚持自我革命；推进一流建设”六方面发力，贡献学校加快“高水平研究型大学”建设的目标。她还作了关于《东华大学劳动人事争议调解办法》的修订说明，指出修订本办法是为了将学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述成果及时转化为校内制度，公正及时地为学校教职工解决劳动人事争议，助力推进依法办学、依法治校。
邱高作学校年度财务工作报告，对2021年度学校财务收支、校级财务收支和今后财务工作重点进行了报告。邱高指出，今后要加强财务规划、推进预算管理一体化建设，保障学校重大决策部署的落实，提升学校核心竞争力；要强化预算执行和绩效管理，增强预算约束力。
据悉，本次双代会各代表团将在未来三天内分组讨论审议大会各项报告。5月27日大会将举行闭幕式。