东华大学是教育部直属、国家“211工程”、国家“双一流”建设高校。学校秉承“崇德博学、砺志尚实”的校训，不断开拓奋进，已发展成为以纺织、材料、设计为优势，特色鲜明的多科性、高水平大学。
Advanced Fiber Materials（《先进纤维材料》，以下简称Adv Fiber Mater期刊）是一本定位为国际性、跨学科、高质量的学术期刊，旨在发表纤维材料基础研究和交叉学科应用的高水平成果。期刊由东华大学材料科学与工程学院和纤维材料改性国家重点实验室发起，东华大学主办，施普林格·自然（Springer Nature）负责全球出版发行。期刊自2019年正式创刊以来，已连续出版24期，共发表文章270余篇。2021年，期刊入选“中国科技期刊卓越行动计划高起点新刊”，目前已被Science Citation Index Expanded (SCIE)、Scopus、Engineering Village(EI)等多个数据库收录。期刊最新影响因子为12.958，在JCR材料学科Q1分区，入选中科院材料科学大类一区期刊。
根据Adv Fiber Mater期刊发展需要，现按照公开、公平、竞争、择优的原则，面向校内外招聘期刊编辑1名。
一、岗位名称
Advanced Fiber Materials（《先进纤维材料（英文）》）期刊编辑（其他专技岗）
二、应聘基本条件
1. 思想政治素质过硬，热爱编辑事业，崇尚科学精神，恪守职业道德准则，具有创新精神和进取心、责任心；
2. 遵守中华人民共和国宪法和各项法律法规；
3. 具备岗位所需的专业、资格、技能等条件；
4. 适应岗位要求的身体条件；
5. 年龄一般不超过32周岁，有博士后经历者不超过35周岁。
三、用人方式及工资待遇
1. 按事业单位聘用合同制聘用；
2. 工资待遇参照国家事业单位标准，按照学校规定执行。
四、岗位职责
1. 做好学术期刊相关的组稿、选稿、审稿、编辑加工等全流程工作的组织、协调，统筹主编、编委、作者、审稿人等期刊相关人员的工作，分析研究Adv Fiber Mater期刊相关数据，切实保障期刊工作正常运转；
2. 做好Adv Fiber Mater期刊管理、项目申报和文档编写等工作；
3. 参与Adv Fiber Mater期刊出版，负责网站与多媒体平台的建设工作；
4. 承担纤维材料改性国家重点实验室外事秘书工作，做好实验室和期刊各类国际会议举办、论文数据统计等，协助完成办公室日常事务性工作；
5. 完成部门安排的其他工作。
五、岗位要求：
1. 取得国内外大学、科研机构博士学位，材料科学与工程及其他相关专业的优先；
2. 具有较强的学术敏感性及良好的中、英文文字表达和沟通交流能力，发表过高水平英文SCI论文、熟悉期刊投审稿流程者优先；
3. 爱岗敬业，具有强烈的事业心和高度的责任感，工作细致耐心，有合作精神和服务意识；
4. 恪守职业道德和工作纪律，动手能力强，主观能动性强，具有良好的协调沟通能力、组织管理能力，能独立开展工作；
5. 熟练应用计算机和各种办公软件，熟悉制图和新媒体软件，英语达到CET-6同等及以上水平；
6. 有博士后工作经历、拥有中级或以上出版专业技术人员职业资格证书者优先。
六、招聘流程
1. 报名与材料初选
用人部门对报名人员进行资格审查和初选，岗位按不少于3人确定参加部门选拔名单，未达到3人，岗位暂停招聘。
2. 部门选拔
用人部门根据岗位要求，对应聘人员进行笔试和面试，从工作业绩、业务能力和综合素质等方面全面考核应聘人员，推荐2人报人事处。
3. 审议
人事处审核后，学校组织校非教师队伍建设专家委员会议，对应聘人员进行审议。
4. 体检
审议通过人员须到指定医院或县级以上二级甲等公立医院体检，并在 10个工作日内向人事处提交体检报告。体检结果不符合岗位所要求身体条件的，学校可以不予录用。
5. 考察
用人部门从思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等方面全面考察应聘人员的情况，考察结果不合格者，学校不予录用。
6. 审定
根据体检和考察结果产生拟聘人员名单，由人事处报校长办公会议审定。
7. 公示
拟聘人员公示7天无异议，作为正式录用。公示有异议、影响录用的，应根据查实的内容、结果确定是否录用。自通知之日起，被录用者必须在6个月内办理报到手续，逾期视为自动放弃。
8. 入职
学校按规定与被录用者订立聘用合同。
七、报名时间与要求
1. 报名时间
即日起至2023年6月5日止。
2. 报名材料
请应聘者登录http://join.dhu.edu.cn填写个人信息，并以JPEG或PDF格式上传以下材料：
（1）个人最高学历、学位证书（如系境内2023届毕业生请上传培养学校出具的就业推荐表，如系香港、澳门高校毕业，请上传《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》，如系国外高校毕业，请上传《国外学历学位认证书》）；
（2）专业技术职务资格证书与聘书；
（3）计算机、外语、从业资格和有关技能证书；
（4）身份证正反面。
八、其他注意事项
1. 笔试、面试一般情况在线下进行，在职应聘人员请事先做好时间安排。
2. 应聘者报名时，须认真阅读招聘启事及岗位要求，按要求如实填写信息，招聘选拔全程若出现以下任一情况，学校将终止相关人员的应聘及录用工作：
（1）未如实填写信息、弄虚作假者；
（2）应聘者应聘材料不符合招聘要求；
（3）其他违反规定或影响录用结果的情况。
3．已报名应聘，但未能在规定的时间和地点参加此次招聘选拔任一阶段者，视同放弃应聘资格。
4．未在规定时间内入职者将取消录用资格。
5．按学校规定须进行专业技术职务复审者，学校将组织专家对其学术、技术能力进行评价、认定。
6．本次招聘采用网上报名方式，以其他方式送达的应聘材料视为无效材料。
联系人：余老师
联系方式：021-67792349
人事处
2023年5月22日