7月4日-8日，东华大学“2025年干部人才轮训班”在全国干部教育培训浙江大学基地举办。党委书记刘承功出席开班式并作动员讲话，党委副书记王治东作结业总结，副校长陆卫兵参加学员交流研讨。学校部分中层正职、副职干部和青年人才骨干共66人参加培训。
刘承功在动员讲话中指出，组织开展干部人才轮训班旨在进一步增强主动担当作为的紧迫感、责任感，以作风建设新成效保障事业高质量发展，打造堪当重任的高素质干部人才队伍。他对全体参训学员提出三点要求：一是要全面深入学，激发奋进动力，对标浙大“双一流”建设排头兵，深入学习先进典型经验做法，学干劲状态、学格局境界，切实增强勇于担当的精神、创新制胜的意识和干事创业的闯劲。二是联系实际学，凝聚智慧共识，要强化问题导向，充分联系学校、学院、部门工作实际，深入思考如何破解痛点堵点难点，要充分交流、相互启发，共同找到谋改革、促发展的好思路、好办法。三是聚焦目标学，提升发展绩效，要推动学习成效转化为改革攻坚的实际行动，特别是重点结合“十四五”收官总结和“十五五”谋篇布局，高质量谋划改革发展目标任务并推进实施。
王治东在总结中代表学校党委向培训班顺利结业表示祝贺。希望培训班全体学员进一步提高站位、抬头看路，增强推动事业高质量发展的责任感、使命感；提升能力、强化担当，将“教育强国，东华有为”的时代命题要转化为自觉行动；提振精神，积极作为，结合东华实际巩固转化学习培训成果，进一步找交叉、找合力、找协同，力争更大突破。
此次轮训班是学校党委在组织2024年干部人才示范培训班基础上，结合深化“干部能力提升工程”实施开展，聚焦落实学校第十一次党代会战略部署和“深化综合改革服务教育强国建设三年行动方案”，量身定制课程。围绕学习贯彻全国教育大会精神、创新科技成果转化、一流大学学科建设发展、拔尖人才自主培养、教师与人才队伍建设等开展专题授课；举行“管理效能提升与干部担当作为”圆桌论坛；在杭州云深处科技有限公司和浙江大学等地开展现场教学和调研交流；以分组形式开展交流座谈，谈学习体会、工作思路和未来举措等。
培训班班长、教务处处长兼教师教学发展中心主任、钱宝钧学院常务副院长，计算机科学与技术学院党委书记杜明作开班发言；发展规划处副处长陈前，人文学院副院长叶长海，国际合作处副处长（挂职）、纺织学院青年教师赵奕作结业交流发言。