8月31日至9月1日，学校以“面向‘十五五’全面发力，推动学校事业向深向广向高进军”为主题，召开2026年秋季学期校领导班子务虚会，统一思想、总结经验、分析形势、凝聚智慧，加快推进“十五五”改革发展。学校党政领导班子成员，各职能部处和业务部门负责人，二级单位党组织书记、院长（主任），教师代表等参加会议。党委书记刘淑慧主持会议。
（刘淑慧讲话）
刘淑慧以“坚持党建引领，深化融合赋能，以主动担当作为推动学校‘十五五’改革发展提质增效”为题作总结讲话。她传达了习近平总书记关于巩固拓展树立和践行正确政绩观学习教育成果的重要指示精神，以及近期教育部、上海市有关会议精神，指出要认真学习领会、全面贯彻落实，切实把学习成效转化为改革攻坚、创新突破的务实举措。就下一步工作，她强调，一要认清形势、提高站位，切实增强推动“十五五”改革发展的责任感使命感紧迫感。深刻把握教育的政治属性、人民属性、战略属性，紧扣“十五五”发展目标任务和高等教育面临的新形势新要求，找准发展方位，抢抓发展机遇，主动识变应变求变，在服务中国式现代化建设和行业产业发展中彰显责任担当。二要坚持党建引领、促进深度融合，把党的政治优势、组织优势切实转化为学校高质量发展优势。以习近平党建思想为根本遵循，牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”理念，聚焦“谋大事、强干部、聚人才、搭平台、拓资源”，进一步增强党组织政治功能和组织功能，全面落实立德树人根本任务，守牢意识形态安全底线。三要聚力改革攻坚、强化担当作为，以高素质干部人才队伍保障“十五五”目标任务落地见效。各级党组织和广大党员干部要牢固树立和践行正确政绩观，立足国家战略需求和学校发展全局，着力增强政治能力、谋划能力、开拓能力、调研能力、创造性落实能力，主动担当、锐意进取、攻坚克难、善作善成，齐心协力开创学校“十五五”发展新局面。
（项延训作报告）
校长项延训作题为“推动改革向深向实发力 筑牢事业发展四梁八柱”的主题报告。他立足国家、上海市、教育部对于高等教育发展的战略部署，深入分析了在时代变革背景下，学校服务国家战略和经济社会发展的责任使命。他指出，当前正值“十五五”开局起步的关键期，必须驰而不息推动改革纵深发展，筑牢事业发展“四梁八柱”：一是深化人事制度改革，构建“引育并重、分类评价、能上能下、流转有序”的人力资源治理体系，为学校发展提供坚实人才支撑；二是优化资源配置机制，深入推进零基预算改革，全面盘活两校区办学资源，加快教学设施更新和基础条件改善，提升资源使用效益、优化育人环境；三是坚持守正创新，构建“发挥优势与交叉融合协同、目标导向与长周期稳定支持并重、科研创新与成果转化互促”的科研创新体系，切实增强服务贡献能力；四是推进制度体系变革，坚持权责利相统一，把制度优势转化为治理效能，全面提升现代治理水平。他强调，各学院要切实发挥主体责任，加快推进学科专业优化、科研方向布局、人才队伍建设。各部处要主动识变应变求变，自觉站在学校发展大局中谋划工作。各级领导干部和学术带头人要勇于创新、敢于担当，充分发挥主人翁精神、开拓者精神和实干家精神，将学习教育成果不断转化为事业高质量发展的不竭动力，在“十五五”新征程上谱写东华大学奋发有为新篇章。
（会议现场）
会上，党委副书记、纪委书记耿绍宁，党委副书记王治东，副校长陈革、阎林平、陆卫兵、张清华，围绕“以作风建设新成效保障学校‘十五五’开好局起好步”“以思想铸魂、精神聚力、文化赋能支撑学校‘十五五’高质量发展”“面向未来的人才培养体系建设”“统筹基建后勤保障，聚力办学条件提升，服务学校事业‘十五五’高质量发展”“锚定‘十五五’发展目标，系统推动科研事业更高质量发展”“落实学校规划，优化资源配置，推进高质量发展”等主题,分别作报告，分析形势任务，深入交流推动学校改革发展的思路与举措。
（交流研讨现场）
全体与会同志还围绕立德树人、人事人才工作、科技创新与社会服务、现代治理4个专题开展分组交流研讨，大家畅所欲言，充分交流，进一步统一思想、凝聚共识。组织部、教务处、科研院、学生处、信息办、资产管理处、后勤服务中心在会上作重点发言，结合部门实际汇报工作进展、积极建言献策，为推进学校“十五五”高质量发展提供坚实支撑保障。